При виборі роботодавців чеські студенти орієнтуються на стабільність та змістовність роботи. У цьогорічному рейтингу знову лідирує група ČEZ, яка стала «роботодавцем мрії». Також великі компанії, що пропонують стабільність та можливості для професійного розвитку, зберегли свої позиції — серед них Škoda Auto, Česká Spořitelna та Seznam.
«Ми раді, що знову отримали визнання як найкращі в галузі ІТ. Наша мета — надавати молодим людям можливість розвиватися та працювати з новітніми технологіями. Це визнання мотивує нас на подальший розвиток співпраці зі студентами та випускниками», — зазначила Гелена Куклікова, директорка з персоналу Seznam.
Студенти все більше акцентують увагу на стабільності роботи, можливостях професійного розвитку, дружньому робочому середовищі та командній співпраці. «Студенти все більше розуміють важливість стабільності та відкритої комунікації на роботі», — зазначив Данієль Новак, директор дослідження TOP Zaměstnavatelé.
Хоча зарплата для студентів все ще важлива, стабільність і професійний ріст залишаються ключовими чинниками при виборі першої роботи. Середня очікувана зарплата становить від 40 000 до 50 000 чеських крон на місяць.
Студенти також шукають роботу, яка відповідає їхнім особистим цінностям, де вони можуть внести вклад у інновації та позитивно впливати на результати компанії.
