У Чехії наступного року планують набрати більше поліцейських і пожежників та підвищити зарплати працівникам силових структур. Міністр внутрішніх справ Любомір Метнар після переговорів щодо бюджету заявив, що оцінює перспективи фінансування відомства з помірним оптимізмом.
Головним завданням Метнар називає забезпечення достатнього фінансування безпеки держави. Переговори з міністеркою фінансів Аленою Шиллеровою продовжаться у четвер, зокрема щодо IT-проєктів, кібербезпеки та інвестицій.
Скільки можуть отримувати поліцейські та пожежники у Чехії
МВС планує поступово збільшувати доходи співробітників силових структур. До 2029 року стартова зарплата поліцейського після проходження базової професійної підготовки має досягти 50 тисяч крон.
Підвищення повинно стосуватися не лише нових співробітників. Збільшити виплати планують усім працівникам відповідних служб, зокрема:
- поліцейським;
- професійним пожежникам;
- митникам;
- співробітникам Пенітенціарної служби.
“Ми рухатимемося до того, щоб у 2029 році підвищити стартову зарплату поліцейських до 50 тисяч крон після проходження базової професійної підготовки. З цим пов’язане загальне підвищення для всіх співробітників сил безпеки, а не лише новачків”, – заявив Метнар.
За словами міністра, вже наступного року для поліції йдеться про додаткові понад 1,5 тисячі крон. Для пожежної служби передбачене дещо більше підвищення. Також сторони домовилися збільшити дотації добровільним пожежникам.
МВС Чехії хоче набрати більше людей до силових структур
Одним із пріоритетів Метнара після приходу до МВС стала кадрова та матеріальна стабілізація поліції. У 2026 році її бюджет спочатку становив 62,18 млрд крон. У липні міністр додатково виділив із резерву МВС 544 млн крон на інвестиції, чергування та понаднормову роботу поліцейських. Згодом уряд додав ще 141 млн крон на їхні службові доходи.
Водночас уряд вимагає від міністерств скорочувати операційні витрати. Для МВС це складно, оскільки понад 75% бюджету припадає на зарплати співробітників. Одним зі способів економії має стати цифровізація. У поліції та адміністративних структурах уже тестують технології ШІ, які допомагають чиновникам готувати проєкти рішень.
Профспілка працівників сил безпеки наполягає на більшому підвищенні. Вона просить уряд із наступного року збільшити тарифну частину зарплат на 10% замість запланованих 5%.
