Згідно з даними Міністерства охорони здоров’я Чехії, майже мільйон людей в країні не мають свого практичного лікаря, серед яких близько 130 тисяч дітей. Одним із можливих рішень цієї проблеми є посилена підтримка для молодих лікарів у тих регіонах, де спостерігається їхній дефіцит, а також впровадження так званих командних практик, в яких досвідчений лікар буде наглядати за кількома молодими спеціалістами.
Знайти лікаря практичної медицини стає все важче, особливо в малих містах і селах, де багато лікарень не приймають нових пацієнтів або лікарі виходять на пенсію. Люди змушені телефонувати в десятки медичних установ, подорожувати до віддалених міст або звертатися до переповнених швидких допомог.
«Приблизно мільйон людей не має практичного лікаря, з них 130 тисяч — діти», — зазначив Петро Шонка, голова Асоціації практичних лікарів Чехії. «Середній вік лікарів, що займаються дитячою практикою, становить близько 60 років, і, на жаль, кількість таких лікарів, які вже перебувають на пенсії, продовжує зростати», — додала президентка Оглядової асоціації практичних дитячих лікарів Чехії, Алєна Шебкова.
У містах також існує катастрофічна ситуація щодо лікарів для дорослих, де практично немає лікарів, що працюють. Місцева влада таких міст, як Жлутіце, відзначає серйозні проблеми з доступом до медичних послуг.
Міністр охорони здоров’я Чехії Властіміл Валек повідомив, що кожен громадянин, який не може отримати доступ до медичних послуг, має можливість звернутися через вебсайт dostupnapece.mzcr.cz, і його запит буде вирішено через страхові компанії.
Згідно із законом, кожній людині має бути гарантовано доступ до практичного лікаря на відстані не більше 35 хвилин, але на пошук лікаря страхові компанії витрачають місяці. Найбільший дефіцит лікарів спостерігається в Карловарському краї, на Мораві та на півночі Чехії.
Щоб забезпечити доступність медичних послуг у цих регіонах, страхові компанії пропонують різні бонусні програми та збільшення виплат лікарям для відкриття нових практик.
Також важливим рішенням є збільшення кількості резидентських місць, тобто фінансованих місць для лікарів перед атестацією. У 2022 році їх було 140, але для вирішення проблеми необхідно як мінімум вдвічі більше таких місць. Це може стати завданням для місцевих органів влади.
Міністр Властіміл Валек також підкреслив, що місцеві органи влади та міста можуть фінансувати навчання лікарів через стипендійні програми, і він сподівається, що це стане можливим для страхових компаній.
Одним з ефективних підходів може бути впровадження командних практик, де молоді лікарі працюють під наглядом досвідчених спеціалістів, що дозволяє збільшити доступність медичних послуг, зокрема в лікуванні дітей і хронічних захворювань.
Таким чином, для подолання дефіциту лікарів у Чехії важливо зосередитися на підтримці молодих спеціалістів, впровадженні нових медичних практик і залученні фінансування з місцевих та державних джерел.
