Чеський ринок праці сьогодні не може обійтися без біженців з України, зокрема у будівництві, догляді за людьми похилого віку та медицині. Про це заявив міністр праці та соціальних справ Чехії Алеш Юхелка, коментуючи підготовку урядом нової економічної стратегії. За його словами, у країні вже кілька років бракує працівників на низці позицій, і ця проблема існувала ще до повномасштабної агресії Росії проти України.
Міністр наголосив, що без залучення українців ці галузі не змогли б нормально функціонувати. На пряме запитання, чи впорався б ринок праці без біженців з України, Юхелка відповів однозначно – ні. Згідно з урядовими даними, наразі в Чехії працює близько 210 тисяч українських біженців, а загальна кількість іноземців із роботою наприкінці минулого року перевищила 816 тисяч осіб.
У яких сферах найбільше бракує працівників
За словами міністра, дефіцит кадрів найбільш відчутний у базових секторах економіки та соціальної сфери. Саме там присутність українців стала критично важливою.
- будівництво та пов’язані з ним спеціальності
- соціальний догляд за людьми похилого віку
- охорона здоров’я та медичні заклади.
Юхелка підкреслив, що держава вже змушена збільшувати квоти на іноземних працівників, оскільки внутрішніх ресурсів ринку праці недостатньо.
Що змінить нова стратегія уряду
Підготовлювана економічна стратегія визначає нестачу робочої сили головною перешкодою для зростання чеської економіки. Документ передбачає спрощення прийому іноземців на роботу та скорочення строків оформлення дозволів. Для висококваліфікованих фахівців цей процес можуть зменшити до одного місяця, для інших – до двох. Також планується цифровізація процедур і подальша підтримка часткової зайнятості.
Міністр звернув увагу й на потенціал чехів, які поки що слабо залучені до ринку праці, зокрема матерів малих дітей та людей перед пенсією. Влада хоче зробити коротші робочі зміни фінансово привабливішими та менш обтяжливими для роботодавців і працівників.
