Чехія зазнала найбільшого зниження реальних зарплат серед країн ЄС за останні роки, знизивши покупну спроможність на 10% з кінця 2019 року, незважаючи на зростання номінальних зарплат більш ніж на 25%. Це сталося через високу інфляцію, яка перевищила темпи зростання заробітної плати, що не дозволило зарплатам повернутися до рівня до пандемії. Згідно з аналізом головного економіста Павла Петерки, споживчі ціни в Чехії зросли на 41% з 2019 року, що є третім показником в ЄС після Польщі (42%) і Угорщини (52%). Однак Польща та Угорщина відчули швидше зростання номінальних зарплат, що дозволило краще пом’якшити вплив інфляції, порівняно з Чехією.
Італія зазнала другого за величиною зниження реальних зарплат — на 5% порівняно з 2019 роком. У той же час середнє значення по єврозоні знизилося лише на 1%, а Болгарія зафіксувала найбільше зростання реальних зарплат — 36% за той самий період. Аналіз Петерки також вказує на те, що зростання заробітних плат обмежується слабким споживчим попитом, що змушує бізнес бути обережними щодо найму та коригування зарплат. Він очікує, що ця тенденція зміниться з відновленням економіки.
Попри прогнозоване зростання реальних зарплат на 5% у 2025 році, доходи, ймовірно, залишатимуться нижчими за рівень до пандемії принаймні до 2026 року. Петерка зазначив, що набагато легше досягти підвищення зарплати, змінивши роботу, ніж домовляючись з поточним роботодавцем, через низьку продуктивність праці та обмежену мобільність робочої сили. Ще однією загрозою для зростання зарплат є економічне занепадання ключових торгових партнерів, зокрема Німеччини, та ризик торгових війн.
Міністерство фінансів прогнозує, що середня зарплата в Чехії наступного року наблизиться до 50 000 крон на місяць. Наразі середня заробітна плата в країні становить 45 412 крон, а в Празі — 55 850 крон. Найшвидше зростання зарплат спостерігається у таких галузях, як ІТ, інженерія, логістика, електронна комерція та фінанси, де великий попит на кваліфікованих працівників. Водночас в аграрному секторі, загальному управлінні та виробництві зростання зарплат відстає.