Керівництво японської технологічної компанії Trust Ring Co., Ltd. з Осаки пішло на нестандартний крок, запропонувавши співробітникам безкоштовні алкогольні напої на роботі та відгули після похмілля. Як повідомляє Odditycentral.com, такий бонус компанія запровадила через неможливість підвищити зарплату.
Генеральний директор пояснив, що не може конкурувати з великими корпораціями за рівнем оплати праці, тому вирішив запропонувати те, що, на його думку, працівники цінують більше за гроші.
Після того, як на початку 1990-х років у Японії луснула економічна «бульбашка», країна переживає затяжну стагнацію, а зарплати залишаються на низькому рівні. Деякі великі компанії оголосили про підвищення мінімальної заробітної плати, щоб залучити нових спеціалістів, однак малі та середні підприємства не можуть собі цього дозволити.
Щоб залишатися конкурентоспроможними на ринку праці, невеликі компанії змушені шукати нестандартні способи мотивації співробітників, пропонуючи їм незвичайні бонуси, зазначає видання.
