Аналіз Euronews Business виявив: Чехія посідає низькі позиції в Європі за зайнятістю свіжих випускників університетів – лише 86,3% молодих фахівців працевлаштовані, нижче середнього по ЄС (86,7%). Це суперечить низькому загальному безробіттю в країні. Гендерний розрив тут критичний: жінки знаходять роботу рідше за чоловіків, ніж у середньому по Союзі. Про це пише Expats.cz.
Дослідження базується на даних Eurostat і охоплює 33 країни Європи. Воно фокусується на віковій групі 20–34 роки, випускниках 1–3-річної давнини, оцінюючи, наскільки освіта конвертується в успіх на ринку праці. Чехія опинилася на 12-му місці з кінця: гірше, ніж сусіди Словаччина (91,4%), Польща (92,1%), Німеччина (92,2%) чи Австрія (88,8%). Угорщина, ще один партнер Вишеградської четвірки, блищить з 93%. Але все ж Чехія обійшла Люксембург, Францію та Італію.
Гендерний дисбаланс посилює проблему. Серед чеських випускників 89,3% чоловіків працевлаштовані, проти 83,2% жінок – розрив 6,1 пункту, ширший за середній по ЄС (86% чоловіків проти 84% жінок). У Польщі різниця мінімальна – 0,2 пункту, в Австрії та Німеччині теж менша. Словаччина, навпаки, має більший гендерний розрив.
Болгарія лідирує з найвищими показниками зайнятості випускників, Туреччина – на дні. Гендерний розрив найбільший у Туреччині (майже 20 пунктів на користь чоловіків), найменший – на Кіпрі, де рівні шанси. Для чеського ринку, де безробіття тримається на 2–3%, низька зайнятість молоді сигналізує про структурні проблеми: невідповідність освіти попиту, бюрократію чи регіональні диспропорції.
