Зарплати працівників однакових професій у різних краях Чехії відрізняються на тисячі крон, хоча середня зарплата в країні наблизилася до 52 тисяч. Дослідження Grafton Recruitment і Gi Group за другий квартал 2026 року показує діапазони місячних зарплат до податків, включно зі змінними доплатами. Про це пише Deník.
Зарплати бухгалтерів і працівників складів у Чехії у 2026 році
Для бухгалтерів із нарахування зарплати празький діапазон становить 50–75 тисяч крон. У Середньочеському краї це 50–70 тисяч. У Південночеському, Устецькому краях і на Височині верхня межа сягає лише 50 тисяч, тобто столичного мінімуму в дослідженні.
Працівники складів у Празі та на Височині можуть отримувати до 45 тисяч крон. У Південночеському, Устецькому й Ліберецькому краях верхня межа становить 35 тисяч. Для виробничих робітників і операторів у Празі діапазон починається з 40 тисяч, у Моравсько-Сілезькому краї на 11 тисяч нижче.
Операторам верстатів із ЧПК у Південноморавському та Злінському краях нараховують 45–50 тисяч крон. В Устецькому й Ліберецькому це 35–45 тисяч. Надалі порівнювати оплату допоможе й запланований калькулятор зарплат за професіями.
Зарплати продавців і медсестер: регіональні відмінності у 2026 році
Продавці в більшості країв отримують 30–35 тисяч крон, у Празі 34–40 тисяч, у Середньочеському краї 33–40 тисяч. Медсестри в Празі та Оломоуцькому краї мають однаковий діапазон 55–65 тисяч. У Південноморавському та Злінському краях він становить 50–65 тисяч.
Водіям вантажівок у Моравсько-Сілезькому краї пропонують 40–50 тисяч крон. У Південночеському, Пльзенському й Ліберецькому краях зарплати починаються з 50 тисяч і сягають 60 тисяч.
«Зарплата залишається найважливішим чинником під час вибору нової пропозиції, але кандидати дедалі частіше оцінюють увесь пакет умов», — зазначив директор Grafton Recruitment і Gi Group Мартін Мало.
Люди також зважають на графік, гнучкість, розвиток і тривалість дороги до роботи. Порівнюючи пропозиції між містами, варто враховувати й витрати на життя: вища нарахована зарплата не обов’язково залишає більше вільних коштів.
