У Чехії майже 130 тисяч людей залишаються без роботи понад рік — на 17% більше, ніж торік. Це відбувається попри те, що нещодавно країна мала найнижче безробіття в ЄС за методикою Eurostat.
Хто в Чехії ризикує надовго залишитися без роботи
Наприкінці серпня в Чехії без роботи перебували майже 374 тисячі людей, а зареєстрований рівень безробіття становив 5%. При цьому майже третина шукачів роботи не може працевлаштуватися понад рік.
«Понад рік без роботи перебуває трохи менше третини шукачів. Приблизно 29% із них мають початкову або нижчу освіту, тоді як люди з магістерським або вищим дипломом становлять лише 8,4%», — сказав економіст UniCredit Bank Їржі Поур.
Особливо вразливими є молоді люди. Серед жителів Чехії віком від 15 до 24 років без середньої освіти рівень безробіття у 2023–2025 роках наблизився до 25%. У середньому по ЄС він залишався нижчим за 21%.
Однією з проблем для молоді є відсутність досвіду. Водночас половині молодих шукачів роботи вдається працевлаштуватися протягом двох місяців.
Ситуацію ускладнює й те, що вимоги роботодавців змінюються. Раніше Czechia Online розповідала, що роботодавці дедалі частіше обирають ШІ для частини завдань, які раніше могли виконувати молоді спеціалісти.
Де в Чехії найважче знайти роботу
Близько 15% молодих безробітних у Чехії шукають роботу понад рік. За словами статистика Далібора Голого, це вже може перетворюватися на серйозну соціальну проблему.
«Вони можуть дійти аж до постійного безробіття», — зазначив Голий.
Чеська тенденція відрізняється від загальноєвропейської. У ЄС довгострокове безробіття серед молоді останніми роками скорочується, а середній час пошуку роботи зменшується. У Чехії він, навпаки, збільшується.
Проблеми мають і старші люди без середньої освіти. Серед осіб трохи старше 40 років цієї категорії безробіття в ЄС становило близько 11%, тоді як у Чехії — майже 14%.
Найнижчий ризик втратити роботу мають висококваліфіковані спеціалісти. Серед лікарів, юристів, програмістів і працівників технічних професій безробіття тривалий час залишається на рівні близько 1%.
У сфері послуг і торгівлі показник становить близько 3%, а серед допоміжних і некваліфікованих працівників — від 6 до 8%.
Суттєво відрізняється ситуація і між регіонами. Найскладніше знайти роботу, зокрема, в районах Карвіни та Соколова. Натомість у Празі, Центральночеському краї та деяких регіональних центрах вакансій значно більше.
При цьому робочі місця в країні є. У вересні найбільше вакансій у Чехії пропонували торгівля, логістика, будівництво та технічні компанії. Проблемою залишається невідповідність навичок шукачів вимогам роботодавців та нерівномірний розподіл вакансій між регіонами.
