Майбутні пенсії у Чехії за нинішніх правил замінюватимуть меншу частину попереднього заробітку, ніж у середньому в розвинених країнах. Для людини із середньою зарплатою цей показник становить 55,9% чистого доходу проти 63,2% у країнах OECD.
Порівняння охоплює 38 держав із розвиненими економіками. Навіть можливе додаткове підвищення пенсій у Чехії з січня не змінить загальної картини: за співвідношенням майбутньої пенсії до попереднього доходу країна поки залишається нижче середнього рівня OECD.
Які пенсії у Чехії порівняно з іншими країнами
Йдеться про так званий чистий коефіцієнт заміщення доходу. Він показує, яку частину попереднього чистого заробітку людини може забезпечити пенсія за чинних параметрів системи. Це модельний розрахунок для майбутніх пенсіонерів, а не співвідношення нинішньої середньої пенсії та зарплати.
Для людини із середнім заробітком показники виглядають так:
- Нідерланди: 96%;
- Австрія: 86,8%;
- Словаччина: 76,3%;
- середній показник OECD: 63,2%;
- Чехія: 55,9%;
- Німеччина: 53,3%;
- Польща: 40,6%.
Отже, Чехія суттєво поступається Нідерландам, Австрії та сусідній Словаччині, але випереджає Німеччину й Польщу.
«Часто необхідно розрізняти валові та чисті суми пенсій і доходів, з яких сплачуються внески», – застеріг економіст Даніель Мюніх із аналітичного центру IDEA при CERGE-EI.
Чеські пенсіонери рідше опиняються за межею бідності
Сам коефіцієнт заміщення не показує реальний рівень життя пенсіонерів. Він не враховує ціни в конкретній країні, купівельну спроможність пенсії, майно та інші доходи людини.
Чеська пенсійна система також значною мірою перерозподіляє кошти на користь людей із невисокими заробітками. Для працівника, який отримує половину середньої зарплати, чистий коефіцієнт заміщення сягає 84,4%. Для людини з доходом удвічі вищим за середній він становить лише 40,1%.
За іншим важливим показником ситуація у Чехії виглядає краще. За межею відносної дохідної бідності перебувають 7,6% чеських пенсіонерів, тоді як середній показник у країнах ЄС становить 14,2%.
