Уряд Чехії розпочинає глобальну трансформацію пенсійної системи. Міністерство праці та соціальних справ (MPSV) оприлюднило перший масштабний проєкт змін, який суттєво вплине на те, як розраховуватимуться та підвищуватимуться виплати для літніх людей.
Як дізналася Чехія Онлайн з матеріалів порталу TN.cz, документ уже передано на міжвідомче узгодження. Головні нововведення стосуються формули щорічної валоризації, бонусів за вік та підтримки тих пенсіонерів, які продовжують працювати.
Валоризація: ближче до реальних зарплат
За новим планом, розрахунок регулярної (щорічної) валоризації має більше враховувати зростання реальних заробітних плат у країні. Якщо досі закон брав до уваги лише третину цього зростання, то тепер пропонується враховувати інфляцію пенсіонерських домогосподарств плюс половину зростання реальних зарплат.
«Уряд зобов’язався відновити справедливу систему, щоб пенсіонери не втрачали купівельну спроможність і мали впевненість у гідному житті», — пояснюють у Міністерстві праці. Очікується, що ця зміна набуде чинності 1 січня 2027 року, а на практиці пенсіонери відчують її під час валоризації у січні 2028-го.
Надбавки за вік видаватимуть частіше
Докорінні зміни чекають і на так звану вікову валоризацію. Дотепер пенсія автоматично зростала на 1 000 крон після досягнення 85 років і ще на 2 000 крон після досягнення 100 років. За новою схемою гроші додаватимуть дрібнішими сумами, але частіше:
- Пенсія перманентно зростатиме на 500 крон кожні п’ять років, починаючи з 80-го дня народження.
- Після досягнення 100-річного ювілею додаватимуть ще 1 000 крон.
Ті пенсіонери, яким виповниться 80 років до набрання чинності законом, отримають вирівнювання за попередні вікові етапи, проте гроші за минулий період «заднім числом» виплачувати не будуть.
Суха статистика часто вносить власні корективи у найамбітніші плани уряду, особливо коли йдеться про пенсійні реформи. За останніми даними Чеського статистичного управління (ČSÚ), середня тривалість життя в країні становить близько 80 років, проте ця цифра приховує разючий гендерний розрив. Якщо чеські жінки живуть у середньому 83 роки, то чоловіки — лише 77. У контексті нових урядових ініціатив це означає сувору реальність: обіцяні державою «вікові» надбавки до пенсії, які почнуть нараховувати кожні п’ять років після 80-ліття, стануть відчутною фінансовою підтримкою переважно для жінок, тоді як середньостатистичний чеський чоловік до свого першого такого бонусу ризикує просто не дожити.
Тисячі пенсіонерів у Чехії зможуть повернути втрачені гроші за пенсійне страхування
Бонуси для працюючих пенсіонерів
Хороші новини чекають і на тих, хто не поспішає залишати ринок праці. Окрім збереження чинної знижки у 6,5% на соціальне страхування, їхня пенсія зростатиме на 1,5% від відсоткової складової пенсії за кожен відпрацьований рік.
У Міністерстві наголошують, що бігати по кабінетах не доведеться: «Автоматичний перерахунок буде здійснюватися щороку без необхідності подавати заяву». Це правило почне враховувати стаж роботи з 1 вересня 2026 року.
Міністр праці Чехії запропонує Палаті депутатів знизити пенсійний вік
