Чеські компанії планують у першому кварталі 2026 року значно більше наймати співробітників, ніж звільняти. Це найоптимістичніший перший квартал з моменту початку вимірювань у 2008 році. Про це пише ČeskéNoviny.cz.
За даними дослідження ManpowerGroup, яке охопило 518 роботодавців у приватному та державному секторах Чехії, 38% компаній планують наймати персонал у наступному кварталі. Це на 8 відсоткових пунктів більше, ніж у попередньому періоді. Водночас частка фірм, які готуються до скорочень, зросла на 2 відсоткові пункти до 18%.
Які галузі найактивніші
Найбільший попит на працівників демонструють такі сектори:
- Фінанси та страхування — індекс 36 пунктів, що на 11 пунктів більше, ніж у попередньому кварталі
- Автомобільна промисловість та технологічний сектор — 29 пунктів
- Будівництво та нерухомість — найсильніший показник за весь час спостережень.
“Чеська економіка проходить трансформацію і поступово переходить від виробництва до послуг. Ринок праці не демонструє ознак масових звільнень, швидше вибіркове скорочення у галузях, які переживають технологічну та структурну трансформацію, особливо в обробній промисловості”, — зазначила директорка ManpowerGroup ЧР Ярослава Резлерова.
Прогнози для економіки
Чистий індекс ринку праці, тобто різниця між часткою компаній, що наймають і звільняють персонал, становить 20 відсоткових пунктів. Найоптимістичнішими є середні підприємства з 250-999 співробітниками з індексом 33 пункти. Регіонально лідирує Моравія з індексом 25 пунктів — найвищим показником за всю історію вимірювань. Прага, яка до 2024 року була найоптимістичнішою, посідає останнє місце з індексом 16 пунктів.
