Українцям, які наближаються до пенсійного віку в Чехії, зараз нерідко радять: якщо до необхідного стажу бракує року чи двох — попрацюйте цей час у Чехії, і тоді зможете оформити пенсію.
У цій пораді є сенс. Але є важлива деталь: український стаж може допомогти отримати право на чеську пенсію, проте Чехія не платитиме пенсію за всі роки, відпрацьовані в Україні. Чеська частина розраховується насамперед за період, протягом якого людина була застрахована саме в Чехії.
Чехія Онлайн перевірила чинний договір між Чехією та Україною про соціальне забезпечення та актуальні правила Чеського управління соціального забезпечення (ČSSZ) станом на 11 серпня 2026 року.
Український стаж зарахують — але він не стане чеським
Між Чехією та Україною діє договір про соціальне забезпечення. Завдяки йому при вирішенні питання, чи вистачає людині страхового стажу для пенсії, Чехія може врахувати підтверджені періоди страхування в Україні.
Наприклад, якщо ČSSZ та Пенсійний фонд України підтвердять людині 34 роки відповідного страхового стажу в Україні та один рік у Чехії, разом може бути виконана стандартна умова у 35 років.
Але це не означає, що Чехія почне платити пенсію так, наче всі 35 років людина працювала тут. За міжнародними правилами кожна країна відповідає за свою частину. Україна — за українські періоди, Чехія — за чеські.
Чеські роки → визначають частку пенсії, яку платитиме Чехія.
Менше одного року чеського страхування → окрема чеська часткова пенсія, як правило, не виникає.
Якщо людина вже отримує українську пенсію і ніколи не була пенсійно застрахована в Чехії, сам переїзд до Чехії, тимчасовий захист чи досягнення пенсійного віку не створюють права на чеську старостну пенсію.
Скільки треба попрацювати в Чехії
Однієї відповіді для всіх немає. За основним правилом людині, яка досягає пенсійного віку зараз, потрібно мати щонайменше 35 років страхування разом із зараховуваними замінними періодами. Є також варіант із 30 роками страхування без таких замінних періодів.
Тому порада «допрацюйте два роки» має сенс лише після того, як буде зрозуміло, скільки саме українських років офіційно підтвердить Пенсійний фонд України і як їх оцінить ČSSZ.
Найпростіший приклад: якщо підтверджено 34 роки, одного повного року чеського пенсійного страхування може вистачити для досягнення 35 років. Якщо за основним 35-річним правилом зарахують 33 роки — можуть знадобитися два роки, 32 — три роки.
Але важливо, щоб це була робота, з якої виникає участь у чеському пенсійному страхуванні. Не будь-яка коротка підробітка автоматично додає місяці до пенсійного стажу. Якщо людина працює за DPP, DPČ або має невеликий дохід, варто прямо перевірити в роботодавця або ČSSZ, чи сплачується з цієї роботи соціальне страхування.
І ще один момент: пенсійний вік у Чехії зараз не для всіх становить рівно 65 років. Він залежить від року народження, а для частини старших жінок — також від кількості вихованих дітей. Свою точну дату можна перевірити в офіційній пенсійній калькуляції ČSSZ.
Чому за один рік у Чехії пенсія може бути близько 300 крон
З 2026 року повна мінімальна старостна пенсія в Чехії становить 9 800 Kč на місяць. Але це не означає, що українець, який відпрацював тут один рік, автоматично отримає 9 800 Kč.
Для часткових міжнародних пенсій мінімальна сума також зменшується відповідно до співвідношення чеського стажу до загального стажу.
≈ 280 Kč/міс.
≈ 560 Kč/міс.
≈ 840 Kč/міс.
≈ 1 400 Kč/міс.
Тобто ситуація, коли після року роботи в Чехії людині призначать чеську частину пенсії лише у кілька сотень крон, цілком можлива. Українська частина пенсії при цьому є окремою виплатою.
Як зарахувати український стаж у Чехії
Насправді людині не потрібно самостійно «переносити» десятки років стажу з української бази до чеської. Під час оформлення пенсії потрібно повідомити ČSSZ про всі періоди роботи та страхування в Україні, а чеська сторона запросить офіційне підтвердження в української установи.
- Перевірте свій чеський пенсійний вік і вже зафіксований у Чехії страховий стаж через ČSSZ.
- Подайте заяву на пенсію. Це можна зробити особисто в ÚSSZ/OSSZ, у Празі — PSSZ, або онлайн через ePortál ČSSZ. Заяву можна подавати вже за чотири місяці до бажаної дати призначення пенсії.
- Обов’язково вкажіть роботу в Україні. Візьміть паспорт, документ про перебування в Чехії та наявні документи про український стаж — трудову книжку, довідки про роботу та інші підтвердження, якщо вони збереглися.
- ČSSZ запросить підтвердження українських періодів. У міжнародній пенсійній справі чеська установа обмінюється необхідними даними з відповідною українською установою.
- Після підтвердження стане зрозуміло, скільки років реально бракує. Саме тоді має сенс вирішувати, чи потрібно ще рік-два працювати в Чехії.
Чинний договір між країнами також передбачає, що належним чином видані офіційні документи другої країни визнаються без додаткової легалізації, а подання не можна відхилити лише через те, що воно складене українською мовою.
Є окремий нюанс для дуже давнього стажу: для періодів, отриманих до набрання договором чинності 1 квітня 2003 року, застосовується спеціальне правило за місцем постійного проживання на цю дату. Для більшості людей, які тоді постійно жили в Україні, такі періоди належатимуть до української частини.
А якщо стажу все одно не вистачає
Є ще один шлях, про який варто знати. Якщо людина не набрала стандартні 35 років, чеське законодавство передбачає можливість отримати старостну пенсію пізніше — після досягнення віку, який на два роки перевищує встановлений законом пенсійний вік чоловіка з тією самою датою народження. Тоді достатньо 20 років страхування із зараховуваними замінними періодами або 15 років страхування без них.
Якщо бракує кількох місяців чи років, можна також запитати в ČSSZ про добровільне пенсійне страхування. У 2026 році мінімальний внесок становить 3 428 Kč на місяць. Але це не проста можливість «купити будь-яку кількість стажу»: для добровільного страхування без спеціальної причини потрібно, зокрема, вже мати щонайменше один рік чеського страхування від роботи чи підприємництва.
А що із соціальними виплатами після 65 років
Тут важливо не змішувати дві різні системи. Один рік роботи в Чехії та отримання невеликої чеської пенсії не дають автоматичного права на всі соціальні виплати.
Для українців із тимчасовим захистом діє гуманітарна допомога (HuD). Людина старше 65 років автоматично вважається вразливою особою. Після перших 150 днів базова сума HuD для такої дорослої особи становить у 2026 році 4 860 Kč, але остаточна виплата залежить від доходів, заощаджень, складу домогосподарства та витрат на житло.
При цьому пенсійні та інші виплати з України також враховуються при оцінці доходів. Тому маленька чеська пенсія не означає, що держава автоматично «доплатить її до 9 800 Kč». Допомога Úřad práce розраховується окремо за своїми правилами.
Коротко: якщо людина ніколи не працювала і не була пенсійно застрахована в Чехії, український стаж сам по собі не створить їй чеську пенсію. Якщо ж є хоча б близько року чеського страхування і разом із підтвердженим українським стажем виконуються умови для пенсії, може виникнути право на чеську часткову виплату. Але за один-два чеські роки вона справді може становити лише кількасот крон.
