Вища аудиторська служба Чехії (NKÚ) виявила значні недоліки в бухгалтерському обліку Управління праці на загальну суму 5,6 млрд крон. Помилки на 3,5 млрд крон відомство вже виправило під час перевірки.
Перевірка розпочалася ще торік, тому Управління праці мало можливість поступово усувати виявлені проблеми. Невиправлені помилки приблизно на 2 млрд крон, за оцінкою аудиторів, не мали суттєвого впливу на достовірність фінансової звітності.
Що виявила перевірка Управління праці Чехії
Контролери звернули увагу не лише на бухгалтерію, а й на внутрішню систему контролю та управління державним майном. Частину проблем відомство усунуло, зокрема запровадивши новий спосіб обліку коштів із бюджету Європейського Союзу.
Серед основних недоліків також виявили проблеми з обліком програмного забезпечення та ліцензій. У NKÚ через це вважають, що внутрішню систему контролю Управління праці наразі не можна назвати повністю ефективною.
Аудитори також перевірили виконання рекомендацій після попередньої перевірки, проведеної у 2014 році. Із 19 заходів чотири відомство реалізувало неправильно. Три з них під час нинішньої перевірки вдалося виправити.
Помилки в обліку коштували сотні мільйонів крон
Одне з невиконаних заходів стосувалося довгострокових нематеріальних активів. За оцінкою NKÚ, своєчасне виконання рекомендацій ще у 2015 році могло б запобігти бухгалтерським виправленням на 292,3 млн крон, які Управління праці провело лише у 2025 році.
Окремі проблеми аудитори виявили і в бухгалтерії Цифрового інформаційного агентства Чехії. Воно неправильно відобразило довгострокові нематеріальні активи на суму 106 млн крон як незавершені, хоча фактично вже використовувало їх.
Через цю помилку частина фінансової звітності агентства стала недостовірною. Водночас в інших аспектах, за висновком NKÚ, звітність відображає його фінансовий стан достовірно.
