Самозайняті в Чехії можуть знову платити нижчі соціальні внески. Палата депутатів має розглянути повернення мінімальної бази OSVČ до 35% середньої зарплати. Сенат цю зміну відхилив, але депутати можуть подолати його вето коаліційною більшістю.
За даними MPSV, підвищення бази з 35% до 40% середньої зарплати з січня 2026 року збільшило мінімальні внески OSVČ на 715 крон на місяць. Нова пропозиція має повернути їх на нижчий рівень.
Що саме хочуть змінити
Йдеться про соціальне страхування для OSVČ — людей, які працюють як самозайняті, підприємці або živnostníci.
У 2026 році мінімальна місячна база для основної діяльності зросла до 40% середньої зарплати. Через це мінімальний аванс на соціальне страхування піднявся до 5720 крон.
Пропозиція повертає базу до 35% середньої зарплати. У такому разі мінімальний місячний аванс становитиме 5005 крон.
Різниця — 715 крон на місяць. За рік це 8580 крон, які залишаться у підприємця, якщо закон пройде остаточно.
Чому Сенат був проти
Сенат відхилив зміну через побоювання за пенсійну систему. Критики кажуть: якщо OSVČ платитимуть менше зараз, у майбутньому вони можуть отримувати нижчу державну пенсію.
У чеській дискусії звучить оцінка, що економія близько 715 крон на місяць сьогодні може означати приблизно на 1500 крон меншу щомісячну пенсію в майбутньому.
Є й інший аргумент. Нижчі внески означають менші надходження до системи, з якої платять пенсії. За оцінками критиків, ідеться про можливий недобір до 3,5 мільярда крон на рік.
Аргумент уряду: дрібним підприємцям треба полегшити життя
Прихильники зниження кажуть, що різке зростання внесків боляче вдарило по дрібних підприємцях. Для людини з невеликим доходом 715 крон щомісяця — це не абстрактна цифра, а реальний платіж.
Особливо це відчувають ті, хто працює сам на себе: майстри, консультанти, фрилансери, дрібні продавці, люди з нестабільними замовленнями.
Для них нижчий аванс означає простішу касову реальність: менше фіксованих витрат щомісяця, навіть якщо доходи просідають.
Що це означає для OSVČ на практиці
Якщо депутати подолають вето Сенату і закон набуде чинності, мінімальна база повернеться до 35% середньої зарплати.
Для OSVČ з основною діяльністю це означає мінімальний місячний аванс 5005 крон замість 5720 крон.
Нижчі внески мають стосуватися як самозайнятих, які подають податкову декларацію, так і людей у paušální režim. Але конкретні дії — коли саме платити менше, чи буде переплата і як її повернути — треба перевіряти після остаточного ухвалення й публікації закону.
Кому варто стежити за рішенням
Найбільше ця зміна цікавить людей із мінімальними або близькими до мінімальних внесками. Саме вони найшвидше відчують різницю в щомісячному платежі.
Для OSVČ з вищими доходами ефект може бути меншим або непрямим, бо їхні внески часто рахуються не тільки від мінімальної бази, а від реального податкового результату.
Окремо варто стежити українцям у Чехії, які працюють на živnostenský list. Для них соціальні внески — частина щомісячних обов’язкових витрат, поруч із податками, медичним страхуванням і витратами на житло.
Менше платити зараз — не завжди означає виграти
Найдивніший момент цієї історії в тому, що обидві сторони по-своєму мають рацію.
Для підприємця нижчий платіж зараз — це полегшення. Особливо коли ціни ростуть, замовлення нестабільні, а резерву немає.
Але для майбутньої пенсії нижчі внески можуть стати проблемою. Соціальне страхування в Чехії не є просто «податком у нікуди» — воно впливає на пенсійні права.
Тому рішення виглядає як класичний вибір між сьогоднішнім диханням і завтрашньою безпекою.
Закон ще не фінальний
Поки зміна не пройшла остаточне голосування і не завершила законодавчий шлях, платити внески треба за чинними правилами.
Якщо Палата депутатів подолає вето Сенату, наступним важливим питанням стане дата набрання чинності та порядок перерахунку вже сплачених авансів за 2026 рік.
На Czechia Online ми й далі стежимо за податками, внесками, виплатами та правилами, які впливають на українців і самозайнятих у Чехії.
Для OSVČ ця історія проста лише на перший погляд: мінус 715 крон у платіжці сьогодні може мати довший хвіст у пенсійній системі завтра.
