У 2026 році мінімальна пенсія у Чехії суттєво зросте. Зокрема, люди, які отримують мінімальну старість, отримають на понад 4 тисячі крон більше. Підвищення стосується й інших категорій пенсіонерів, а також тимчасових працівників, які зможуть заробляти більше, не сплачуючи соціальне страхування.
Чеська служба соціального забезпечення (ČSSZ) оприлюднила перелік змін у пенсіях та пенсійно-страхових виплатах на 2026 рік. Основні зміни торкнуться мінімальної та базової пенсії, а також процентної складової.
- Базова пенсія зросте з 4 660 до 4 900 крон.
- Процентна складова підвищиться на 2,6%.
- Мінімальна старість у 2026 році становитиме 9 800 крон замість 5 430 крон цього року. Тобто люди з найнижчою пенсією отримають на 4 370 крон більше.
- Мінімальна пенсія 9 800 крон також стосується інвалідів третього ступеня.
| Вид пенсії | Мінімальна сума у 2026 році |
|---|---|
| Старість | 9 800 Kč |
| Інвалідність 3 ступінь | 9 800 Kč |
| Інвалідність 2 ступінь | 7 350 Kč |
| Інвалідність 1 ступінь | 6 534 Kč |
| Вдівська/вдівський | 7 350 Kč |
| Сирітська | 6 860 Kč |
Додаткові бонуси: за кожну виховану дитину пенсіонеру нарахують 500 крон, при досягненні 85 років – ще 1 000 крон, а після 100 років – 2 000 крон.
Підвищення пенсій відбудеться автоматично, заявляти про нього не потрібно. Водночас подорожчає доставка пенсій поштою: для пенсіонерів, які отримують старість від 2010 року, вартість підвищиться на 16 крон до 94 крон. Переказ на банківський рахунок залишиться безкоштовним.
Що стосується соціального та пенсійного страхування при тимчасовій роботі, то граничний дохід збільшено до 12 000 крон. Якщо працівник заробляє менше, соціальні внески платити не потрібно.но. Однак доставка пенсії поштою подорожчає з 78 до 94 крон, а на рахунок – залишиться безкоштовною.
Також змінюються правила соціального страхування для тимчасових працівників. Для тих, хто працює за договором про виконання роботи (brigáda) і отримує до 12 000 крон на місяць, сплата соціального страхування не потрібна.
