У Чехії готують зміни у виплатах для безробітних, через які частина людей може щомісяця отримувати на кілька тисяч крон менше. Міністерство праці та соціальних справ хоче знизити розмір допомоги вже з січня 2027 року, однак пропозицію ще мають схвалити законодавці.
Допомогу з безробіття в Чехії хочуть знизити з 80% до 65%
Міністр праці Алеш Юхелка планує скасувати частину реформи попереднього уряду Петра Фіали. Зараз протягом перших двох місяців безробіття людина може отримувати 80% свого попереднього заробітку. Після змін цей показник знову становитиме 65%.
«Ми готуємо зниження допомоги, яку попередній уряд протягом перших місяців виплат збільшив із 65 до 80% попередньої зарплати», – заявив Алеш Юхелка.
Міністерство також планує зменшити максимальну суму виплати. Замість нинішніх 80% середньої зарплати по країні верхню межу хочуть встановити на рівні 60%. Якщо рахувати за показниками 2026 року, різниця буде суттєвою:
- нинішня максимальна допомога – 38 537 крон на місяць;
- після зниження до 60% – 28 903 крони;
- різниця – 9 634 крони на місяць.
Юхелка пояснює рішення стабільною ситуацією на ринку праці та тривалий час низьким безробіттям. За його оцінкою, зміни дозволять державному бюджету економити приблизно 4,5–5 млрд крон.
Скільки безробітних у Чехії отримують виплати
Зараз у Чехії зареєстровано понад 367 тисяч безробітних, однак допомогу отримують близько 103 тисяч із них. Наприкінці липня середня виплата становила 17,3 тисячі крон, що приблизно на 4,8 тисячі більше, ніж роком раніше.
За перші сім місяців 2026 року держава витратила на допомогу з безробіття майже 12,5 млрд крон. За аналогічний період минулого року витрати становили понад 8,6 млрд крон.
Проти скорочення виплат виступили опозиційні партії та профспілки. Колишній міністр праці Маріан Юречка вважає, що нинішня система дає людям можливість шукати краще оплачувану та кваліфіковану роботу без різкого падіння доходів одразу після звільнення.
Зміни раніше підтримав прем’єр Андрей Бабіш. У липні він заявив, що допомога з безробіття зросла нелогічно і нинішні правила можуть знижувати мотивацію працювати. Остаточне рішення залежатиме від голосування в парламенті.
