Уряд Чехії схвалив пакет змін “Lepší penzijko”, який має суттєво перебудувати добровільні пенсійні накопичення. Найбільше виграти можуть молоді люди: державний внесок для них хочуть подвоїти, а максимальна доплата зросте з нинішніх 340 до 680 крон на місяць.
Законопроєкт уряд одностайно схвалив 24 серпня. Як повідомило Міністерство фінансів Чехії, після міжвідомчого погодження та розгляду Законодавчою радою основні параметри пакета залишилися такими, якими їх представили на початку літа.
Тепер документ переходить до Палати депутатів. Уряд пропонує запустити зміни з 1 січня 2027 року.
До 680 крон від держави щомісяця
Зараз держава доплачує 20% від щомісячного внеску в межах від 500 до 1700 крон. Для людей до 30 років цю підтримку хочуть збільшити вдвічі — до 40% власного внеску.
Наприклад, якщо людина відкладає максимальні 1700 крон на місяць, держава зараз додає 340 крон. За новою схемою доплата становитиме 680 крон.
Чехія Онлайн порахувала: за рік це 8160 крон державної підтримки замість нинішніх 4080 крон — різниця становить 4080 крон на рік.
Для дітей до 18 років хочуть одночасно знизити мінімальний внесок, необхідний для отримання державної підтримки, з 500 до 100 крон на місяць. При такому внеску держава додаватиме 40 крон. Максимум при внеску 1700 крон буде таким самим — 680 крон.
До 36 років можна буде забрати третину своїх грошей
Ще одна велика зміна стосується доступу до накопичень. Людина зможе до свого 36-річчя після щонайменше десяти років заощаджень один раз забрати до третини власних внесків і доходу від них, не закриваючи весь пенсійний рахунок.
Причому пояснювати, навіщо потрібні гроші, не доведеться. Їх можна буде використати, наприклад, на житло, навчання, подорож або інші витрати.
Комісії пенсійних фондів хочуть суттєво знизити
Зміни зачеплять і тих, хто вже давно відкладає гроші. Для трансформованих, консервативних, змішаних і динамічних фондів уряд хоче повністю скасувати комісію, яка залежить від результатів інвестування.
Річну плату за управління обмежать 0,5% від активів. Окремий режим залишиться для альтернативних фондів.
Це одна з найбільш спірних частин реформи. Асоціація пенсійних компаній вважає ліміт 0,5% занадто низьким і попереджає, що за таких умов залучати нових клієнтів може стати невигідно.
Для молодих гроші мають інвестувати активніше
У пакет входить і так звана стратегія життєвого циклу. Її логіка проста: коли до пенсії ще далеко, більшу частину коштів можна вкладати в динамічніші активи, а з віком поступово переводити гроші в спокійніші та менш ризиковані інструменти.
Для клієнтів молодших 50 років у такій стратегії частка динамічних інвестицій має становити щонайменше 75%. При цьому людина збереже право обрати інший розподіл коштів.
Що буде зі старими трансформованими фондами
Окрема частина реформи передбачає завершення роботи трансформованих фондів наприкінці 2036 року. Нові клієнти не можуть вступати до них ще з 2013-го, але зараз у таких фондах залишаються близько 1,7 млн людей і приблизно 340 млрд крон накопичень.
Після завершення їхньої роботи залишки мають перевести до консервативних фондів додаткового пенсійного накопичення.
“Lepší penzijko” стосується саме добровільного третього пенсійного рівня. Державні пенсії розраховуються окремо: на 2027 рік у Чехії вже оприлюднили проєкт їхньої валоризації з базовим підвищенням на 300 крон.
Після урядового схвалення “Lepší penzijko” має пройти Палату депутатів і Сенат. Міністерство фінансів пропонує початок змін із 1 січня 2027 року.
