У Чехії стрімко зростає кількість людей, які працюють через цифрові платформи доставки та послуг. Щонайменше раз на місяць такий дохід отримують близько 145 тисяч осіб, що становить майже 3% усіх зайнятих у країні.
Робота на платформах у Чехії: хто і скільки заробляє
За даними дослідження Центру економічних і ринкових аналізів, платформи вже давно вийшли за межі доставки. Окрім кур’єрів і водіїв, через них працюють майстри, прибиральники, дизайнери та навіть фахівці у сфері догляду.
Основні характеристики ринку:
- понад 75% працівників становлять чоловіки
- більше половини — люди до 35 років
- 10–15% — іноземці
- середній дохід — близько 280 крон за годину.
Більшість працює неповний день — у середньому 3–4 години щодня або близько 20 годин на тиждень. Найактивніші заробляють до 16 тисяч крон щотижня.
Ринок цифрових послуг у ЄС: які зміни готують
Найбільше зростання платформи показали під час пандемії COVID-19, але й після неї попит не знизився. Кількість клієнтів і замовлень продовжує збільшуватися, а сервіси вже працюють майже у 300 населених пунктах.
За словами керівника CETA Алеша Рода, платформи стали важливою частиною економіки:
«Платформна робота в Чехії — це суттєве доповнення ринку праці».
Водночас країна готується до змін. Європейська директива встановлює нові правила для таких сервісів, а чеський уряд планує ухвалити відповідний закон і внести зміни до трудового законодавства.
Експерти застерігають: надмірне регулювання може призвести до скорочення можливостей заробітку, зростання цін і переходу частини діяльності в тінь.
