У другому кварталі 2025 року середня місячна зарплата в Празі зросла до 62 307 крон, що стало найвищим показником серед усіх регіонів Чехії. У реальному вимірі це на 5,7% більше, ніж торік, після врахування інфляції, повідомило Чеське статистичне управління (ČSÚ).
Кількість працівників у столиці збільшилася на 2,9% — до приблизно 830 тисяч. Порівняно з національною середньою у 49 402 крони, зарплати в Празі вищі на 12 905 крон, що підтверджує економічне лідерство міста. Найнижчі доходи зафіксовані у Карловарському краї — 41 944 крони.
Загалом по країні середня зарплата зросла на 7,8% і досягла 49 402 крон, що стало найсильнішим підвищенням із початку 2024 року. Найбільші темпи зростання відзначені у професійних, наукових і технічних сферах — до 12,7%. Лідерами за рівнем оплати залишаються IT (приблизно 87 500 крон) та фінанси й страхування (близько 84 700 крон). Водночас у готельно-ресторанному бізнесі середня зарплата становить лише 29 270 крон, а в адміністративній підтримці — 35 300 крон.
Економісти застерігають: зростання зарплат нерівномірне й найбільше вигідне висококваліфікованим працівникам. «Дві третини чеських працівників отримують нижче середньої зарплати, що обмежує загальне споживання домогосподарств», — пояснює головний аналітик Citfin Мірослав Новак.
Для іноземців та місцевих родин це означає, що, попри підвищення доходів у столиці, вартість життя — житло, транспорт, медичні та освітні послуги — залишається високою. Уряд і муніципалітети намагаються зменшити регіональні дисбаланси за допомогою програм розвитку та перекваліфікації. Прогнози на 2025 рік свідчать, що реальні зарплати в Чехії зростатимуть приблизно на 4,5%.
