В Європі з початку 2025 року зафіксовано зростання зарплат у більшості ключових секторів економіки, хоча й нерівномірне. Найбільший приріст відчули юристи у Великій Британії та Німеччині, а також працівники сфери прибирання в Нідерландах. Такі дані навів портал Euronews Business із посиланням на дослідження платформи Indeed.
У травні середній річний приріст зарплат становив 5,5% у Британії, 5,3% у Нідерландах, 3,8% у Німеччині та 1,9% у Франції. З урахуванням інфляції реальний приріст склав від 2,3% у Британії до 1,1% у Франції. Найсильніше підвищення торкнулося юристів: у Німеччині їхні доходи зросли на 5,7%, у Британії — на 4,3%. Водночас за даними Indeed, юристи в Лондоні тепер у середньому заробляють понад 81 тис. євро на рік.
Серед інших галузей, де відбулося помітне зростання, виділяються роздрібна торгівля, виробництво, складське господарство та обслуговування клієнтів у Британії — по 3–3,3% реального приросту. У Німеччині крім юристів добре додали виробничі працівники й техніки (4,1%), а також освітяни та охоронці. У Франції лідерами стали управлінці та працівники сфери громадської безпеки, отримавши близько 2% приросту. В Нідерландах найпомітніший результат показала сфера прибирання та санітарії (+4%), за нею йдуть охоронці (+3,9%).
Втім, не всі професії виграли від економічної динаміки. Наприклад, зарплати в ІТ у Німеччині та Британії знизилися: в розробників софту й системних адміністраторів реальні доходи впали на 4–6%. У Нідерландах скорочення торкнулося медсестер, лікарів та вихователів.
Експерти пояснюють високі темпи підвищень у Британії збільшенням мінімальної зарплати та браком робочої сили через низьку імміграцію. У Німеччині динаміка пов’язана з колективними переговорами профспілок, а у Франції — з індексацією зарплат відносно інфляції. Попри те, що на ринку менше вакансій, роботодавці змушені пропонувати вищі ставки, аби втримати працівників.
Аналіз показує: хоча економіка Європи сповільнилася, на ключових ринках праці зберігається помірний, але стійкий ріст зарплат, з помітними відмінностями між професіями та країнами
